Eesmärk
Meie eesmärk oli värvata IT talente, kes töötaksid Eestis ja toetaksid ettevõtte Põhja-Ameerika inseneride meeskonda.
Protsess
VerticalScope vajas spetsiifiliste tehniliste oskustega eksperte, mistõttu andsime ettevõttele esmalt ülevaate kohalike talentide saadavusest, soovitatavatest asukohtadest, tööjõu seadusandlusest ja kohalikust palgatasemest. Kuna ettevõttel polnud varasemat kogemust Eesti tööjõuturul, soovisid nad esmalt leida kaugtöötajaid, kes täiendaksid ettevõtte Põhja-Ameerika tehnoloogiatiimi.
Alustasime koostööga 2018. aasta keskel ning kuna meil õnnestus leida pädevad ja sobivad töötajad, suurendas ettevõte oma järgmisi värbamistegevusi Eestis.
VerticalScope’i uued töötajad palgati esialgu meie personalrendi äriüksuse Simplika kaudu, mis tähendas, et meie vastutasime pärast värbamist ka personalitöö protsesside haldamise ning dokumentatsiooni eest vastavalt kohalikele tööseadustele ning tegelesime ka igakuise palgaarvestusega. Pärast VerticalScope’i enda kohaliku juriidilise üksuse käivitamist toetas Simplika klienti töötajate üleviimise protsessis otse vastavatud Eesti üksuse alla.
Värbamisprotsessis keskenduti peamiselt sellele, et leida tehnilisi töötajaid, näiteks tarkvaraarendajad, DevOps insenerid, arendusinseneride tiimijuht ning andmeanalüütik.
Tulemus
Esimese tegutsemisaasta jooksul värvati 10 töötajat erinevatele tarkvaraarenduse positsioonidele.
